十种老板不可信、不可跟

1、没有成功经验的老板。如果你的老板经常沾沾自喜地说:“我经历过的事情太多了,向我这样跨下去又能站起来的人毕竟不多,我的命好”。这时你就应该怀疑你的老板了,如果不是他有某些重大的缺点,他不会总是经历失败,一个没有成功经验的老板,又怎么能肯定下次会成功?

2、事必躬亲的老板。如果你的老板常说:“无论大小事情,我不经手就一定会出错”,并引以为自豪的话,你就应该想到,这位老板肯定留不住人。老板不问大小事情都要亲自参与,他怎么能放心让下属独立工作?特别是在事必躬亲的老板不在场的时候,无法独立的下属“出错”的机会就更多。一个有创意、具备独立工作能力的人,绝不希望这样的老板在身边唠叨。

分享微博
🔒

还有 0 层专家讨论没看完

这个话题当年有 2,184 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。