绩效结果的应用及应用节奏问题
绩效的结果一般分为能力、业绩、行为等几个方面数据，如何应用呢？
绩效结果一般应用在一下几个方面:
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jiankang5460超级版主
发帖 3,252 · 精华 45 · 2004 年加入
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