这个公司疯了！！！！！
这个公司疯了，居然每年7月的调薪因为老板过于抠门不同意部门经理报上去的调薪比例推迟一个月！老板永远不看生产上每个月十几万的材料浪费，也不看各个管理环节可以有多少提高降低成本的地方，只看人力成本，巴不得马儿要跑得快，马儿不吃草吗？
这个时候出通知，不知道又要给这个本来就不稳定的公司环境带来多少人的离职，一个发展中的公司，如果管理体系跟不上，公司不肯给员工投资，发展一定会受到限制，本来还打算观望的，但是现在看来，有好机会就走吧！有什么值得留恋呢？在这样的老板领导下，难道指望他给人力资源投资多少钱？