海氏工作评价实务

海氏工作评价系统又叫“指导图表——形状构成法”,是由美国工资设计专家艾德华·海于1951年研究开发出来。它有效地解决了不同职能部门的不同职务之间相对价值的相互比较和量化的难题,被企业界广泛接受。

下面我简单说一下应用的实务 看表格就会懂了!还是比较简单的。

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