培训的意义系列谈

培训是一种投资。

培训是一种投资，而且是企业最有价值得投资。据美国教育机构统计，企业对培训投入1美元，回报高达3美元。培训还是一种双赢投资，培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。所以，有人说，培训是企业送给员工的最佳礼物。