做为培训师，你是如何做课前访谈的？

不论是课前访谈还是课前调查，虽然名字稍有不同，但是还依然是以培训课程为核心的层面上，我理解LZ这么提的意图是希望把培训做的更有针对性，按照咨询的流程操作的话，应该是叫做训前诊断才对。

如果是通用类的管理课程，做好前期的调查的确很重要，因为这类课程基本上都属于知识补充和态度转变的培训，相对技能和操作层面的培训，也很难做到培训效果的转化，这样训后的跟踪和督导会相对比较简单些。