学习型组织不是全员读书

学习型组织越来越成为国内企业界津津乐道的话题，然而据了解，我国企业的学习型组织建设大 多还只停留在概念阶段，口号大于实际。甚至对什么是“学习型组织”概念的理解，还有许多十分含混的地方，大型跨国企业对学习型组织是怎样理解的？它们在建 设学习型组织方面又有哪些做法？记者日前在由中国人才热线于深圳主办的全国HR经理人年会期间，就相关的问题分别采访了西门子(中国)管理学院院长培顿先 生和汉高(中国)投资有限公司的人力资源总监张国维先生。

什么是“学习型组织”