遇上“老赖”员工怎么办

上个月，公司辞退了一名销售部的试用期员工，在我与他谈完话后，他回到办公室收拾完东西就走人了。我没有想到他走的那么快，因为按公司规定员工离职是需要在公司办公系统中走离职审批程序，只有等程序走完之后，员工才可以离开公司的，可是他就这样走了。

之后我问了一个部门经理，说还有二次出差的帐目没有结清，听到这个消息我傻了，马上到财务一查还有2000多块的借款没有结清，我马上打电话给他，可是他已经不接电话了，后来要叫部门经理去联系，听到的回复让人不禁一笑，他竞然说公司还要给他一个月的工资抵抵借款差不多了。我晕啊，试用期被辞退了，还要多拿一个月工资啊。