又到年底调薪时

这几天在做研发那边的薪资调整，真的很累

早在月初前，分别找各部门的核心员工沟通了一下，聊的时候也侧面了解了一下大家对薪资的看法。可以明显的感觉到大家对年底调薪的期望还是非常高的。其实也难怪，公司对薪资调整这块没有明确的规定，平时极少有人调薪，除非有人提出来，有的即使提出来满足的希望也不大。好在现在公司的整体薪酬水平还不低，大家对这个的意见还不大。但这次就不一样了，公司成立一年多以来，很多都是原来级的人，伴着公司一起成长的，工作量、工作职责在增加，但工资一直却没动，所以也难怪大家对这个的期望很高。