劳动法能够解决公司和员工之间的所有问题吗？

劳动法能够解决公司和员工之间的所有问题吗？

《劳动法》并不是独立、封闭和自足的，而只能与民法、行政法和刑法等方面的法律结合起来，才能用以解决实际问题。从法律实务的角度讲，任何法律问题的解决往往都要综合运用不同法律部门的规范。HR如果要深入研究劳动法，就必须具有覆盖整个法律体系的视野，具有扎实的民法基本功，而不能试图只在《劳动法》及其配套法律文本中寻求解决劳动关系问题的答案。