关于业务考试

现在公司要组织一次全面的业务考试，很仓促也很不足，首先员工不知道这次考试的目的是什么，领导也没有告诉下面的人，不明不白的就要参加考试，总是很郁闷的。再就是考试的类型不是太全面，有些人只能往大类归，而不能完全体现自己的专业和经验；整个过程拉的战线很长，让员工签字确认考试类型，还让部门负责人再写一遍员工考什么，这两者有点重复。考试的主要内容员工不清楚，一句和业务相关来打发过于勉强。

总之，这次还没有开始考试的考试，我认为是失败的，不会起到什么好的效果。至于教训还得好好反思。