合格人才和历史使命

昨天，有幸听了朱正中先生的培训课程，主题是领导力与HR的角色转换，很有收获和感悟。听朱先生讲课应该说真的是一种享受和知识的洗礼，其实，所有的培训课大凡讲的好的，受到好评的无不与自己的切身经历和感悟有关，所谓有感而后发。

朱先生在课程中反复说到选拔合格人才的标准，主要是三点：责任心，求成欲望和感恩心态，我觉得颇为正确。但在现实中真的是少之又少，所以说：“千军易得，一将难求”。我们都在说成功的企业靠良好得制度来保证，其实，我要说真正成功的企业其实靠得就是那么一两个人，然后才有了良好的运行制度。如果没有了那些人，原本良好的制度也许就保证不了企业能够运行良好。为什么呢？其实，很简单，历史在向前发展，所有的现实存在的，只有人可以跟随时间在前行，因此，只有人才能够把握一切，所以成功的企业只要能够获得它想要的人才，它就会成功，这也许就是为什么有越来越多的企业重视人才的原因了吧。