我会成为那只引起龙卷风的蝴蝶吗?

细数之下,到公司已经三个多月了,工作也逐渐得心应手,同事之间也逐渐熟悉，但最难适应之处，就是整个公司的纪律非常松散，每次开会与培训迟到半小时以上、早退或无故缺席的人多之又多，而我偏偏又是个极守时的人，坐在那里等这些散漫无序的同事们聚齐了开会或培训，对我而言，就是在浪费生命。

为了解决培训中迟到、早退、无故缺席的现象，我一直努力对每堂培训课都作全程跟踪，从培训纪律考勤抓起，每次通过邮件和公告栏出培训通知时，都把考勤制度附在通知之后，三申五令不得迟到、早退与旷课，每堂课后都坚持把培训情况及效果评估上报至各部门领导及老总处。