管理始终为经营服务

前几天,因书恒的文字,引发了我的"HR是监督还是服务".随之,苏永嘉也做了进一步思考,并将我的文字从搜狐转回了谷逸和中国培训者网(www.cnpxz.com)。算是有缘。我读了苏永嘉的文章,从新的视角再次得到启发。

我喜欢这样的话题方式,大家能就一个点,根据不同的实践发表意见。

分享微博
🔒

还有 0 层专家讨论没看完

这个话题当年有 1,812 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。