工作日志(9.26)

今天的计划是要完成《培训管理办法》的草稿以及继续落实车间生产线上的用人需求。

正对着电脑上用功时，桌上的电话响了，拿起接听，原来是质量部的体系工程师在询问我上次内审的不合格项整改措施完成情况，赶紧回答说马上就弄好了，于是他在电话那头叮嘱我要给他发一份备档。把最后几个难点再推敲了一遍以后，检查了一遍有没有字面上的错误，就发给林工和部门同事查阅指正了。点完outlook的发送键以后松了口气，终于完成任务了，导向性的东西出来以后，更多精力会放在实施、跟踪及改进上了，比起写东西来，我更喜欢实实在在地推行实践，因为只有实践才有改进嘛。