主管,请别仅仅关心考核中的“考”!
很多人都在说绩效管理或者绩效考核,各级主管也都说其很大一部分工作是对员工的绩效考核,或者是抱怨考核不好做、员工不得力。
其实,主管们之所以这么说、这么想,是他们自己首先已经错了,过于关注于考核中的“考”!
很多人都在说绩效管理或者绩效考核,各级主管也都说其很大一部分工作是对员工的绩效考核,或者是抱怨考核不好做、员工不得力。
其实,主管们之所以这么说、这么想,是他们自己首先已经错了,过于关注于考核中的“考”!
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