人力资源规划的学习
这个规划，一般是HRD在通过和老板沟通后做的，而每个Funtion的经理们要针对这个规划，做出各个部门的执行计划。
我觉得，人力资源规划首先要从企业的战略角度出发，问一下自己：
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honery白银长老
发帖 608 · 精华 0 · 2004 年加入