工作分析之后做什么【也即2008年度的工作思路】

2007年度花了两个月的时间做了工作分析,其实感觉只是做了,没有出来一个甚么结果,最近也忙于做年终考核,没时间整理这些东西。

今天事业部的老总找谈话,我们探讨了一下事业部人力资源这方面的工作目标和思路,总经理给我三点启示:

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