绩效面谈中的汉堡原则是什么？
当需要赞扬一个人的工作时，一定要及时且明确。
当需要批评一个人时，就可以用修正性的反馈，也称之为“汉堡包”原则。
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yifanj沙龙新兵
发帖 42 · 精华 0 · 2005 年加入
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