从“员工流失率”指标谈指标的分解
经常听一些从事绩效管理工作时间不长的朋友说考核指标分解不好做
这里就结合个人的体会从“员工流失率”这个具体指标来分析如何进行指标分解
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可
可爱多高级会员
发帖 142 · 精华 0 · 2005 年加入
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