“问题树”课程开发案例

下面是前天 ,我跟群里一位老师,运用“问题树”法进行课程开发的讨论,跟大家分享:

上海--开心果:根据这四个场景,我拟定了 《主管职责和心态》 课程,计划4-6个小时,分两次完成。初步想的是:1、主管职责; 2、操之在我,请帮忙分析一下:

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