那时，我在做360度考核......

在某个论坛里看到有朋友建议在中国放弃KPI考核，同时，在咱们的中国HR论坛（www.zhongguohr.com）中也有同仁在讨论360度考核的问题，那就结合我之前做的360度考核工作谈一谈吧。

那个时候，我是在电信的一个集团公司总部从事考核方面的工作。老大说想采用360度的考核方式全面了解大家的工作情况以及同事之间的相处情况，在各个部门内部采取360度评估。