北大就很了不起吗？！

朋友所在的公司今年招了几个北大的研究生，在签订劳动合同的时候，这几位对于公司没有在劳动合同中写明具体的薪酬数字表示不满，拒绝签订劳动合同。

劳动合同法规定薪酬数额是劳动合同的必备条款，该企业不在劳动合同中写清薪酬确实欠妥（现在的企业都是岗位工资+绩效的方式，也确实不太好写）。于是，该企业的HR专门与这几位北大的学子们私下进行了沟通。