各大跨国企业的人力资源管理模式
跨国企业人力资源管理一般分为4种模式：
1 . 民族中心主义，即人员管理模式偏向母国模式，多在海外子公司的重要管理岗位上安置母国员工；
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nianbaocn沙龙新兵
发帖 70 · 精华 0 · 2008 年加入
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