[原创] 一个新员工的转正认知

在前面的博文＜对话＞中，我提到了一个让我很敬佩的员工－－小马，目前在*主任分管下属部门的一个生产工人岗就职，之所以敬佩缘于他在转正前提交给人力资源部的一份＜新员工转正工作总结＞，总结不像其他员工用电脑打印，而是手写稿，不仅扬扬洒洒书写了十几页，而且文笔刚劲有力，也许这些还不足以吸引我，因为当初面试小马的时候，他是在所在应试中学历最高的（因公司生产类员工普遍是在中技类的学校毕业，大专生非常少，有些也只是成人在读），所以能写得一手好字在我意料之中，是总结当中的内容给了我有了较大的触动。在总结的评估过程中，他的直接主管也看到了这点，因文中正体现了一个新员工对待工作与学习的极积心态，于是与在其部门领导人的协调中决定让小马在生产中心内部做一次培训分享，题目就叫＜公司是我家－－一个新员工的转正认知＞，在培训前的题引与训后的总结中，是由*主任来主持的，人力资源部列席参加旁听。现将其部分培训内容摘录如下，我想不仅是对新职员，亦是对所有职场人的一种激励与反省。

在培训开始前，主任让我们听解小马的分享过程中思考下面三个问题：