怎样做好新进人员的入职引导？

以下几件事情是入职引导时可以做的事情：

1.迎接新员工。来到新环境，陌生会让他产生焦虑更加增大新员工的压力。当新员工见到你时，如果你能够主动地给他以迎接，并以轻松高兴的语气叫出他名字的后两个字，他会感到一下子很轻松，很亲切。那么余下的时间，他会感到就像到了自己的家中一样。