艰难时世

最近听到的看到的都是不好的消息，日显艰难时世。

有同行朋友诉苦说公司下达数百人的裁员指标，而老板在既不愿《劳动合同法》规定对员工进行相应的补偿，却又要求他们力争在最小争议范围内完成裁员的指标，但因他们公司自始自终也没有按劳动法律法规规定给员工缴纳社保，当被裁员工要求公司按规定为他们补缴社保时，他们的裁员工作就变成了与员工和老板同时开战的浩大工程。