狗拿耗子,真的就是多管闲事吗?
生活中,我们经常会听到有人说别人“狗拿耗子多管闲事”,大意是责怪别人管了不属于他本职范围内的事情。
其实,我倒觉得,在我们的员工绩效管理中,不能埋怨员工多管闲事呢,而是要适当鼓励这样的“狗拿耗子”情形!
生活中,我们经常会听到有人说别人“狗拿耗子多管闲事”,大意是责怪别人管了不属于他本职范围内的事情。
其实,我倒觉得,在我们的员工绩效管理中,不能埋怨员工多管闲事呢,而是要适当鼓励这样的“狗拿耗子”情形!
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