难以笑着离开

不知是该说我幸运呢还是不幸，在接到裁员通知单的同时也接到了新公司offer。

因为频频的坏消息让我未雨绸缪地比同批接到裁员通知的同事早走了一步，所以不用担心被裁掉以后会产生什么经济危机恐慌症。本以为自己会觉得庆幸，但在接到通知的那晚仍然辗转难眠，一直在想，即使我连续一年多都拿部门的最高绩效，可老大为什么会在本部门里首先挑选我做为裁员的对象？除却裁员成本及风险以外的因素（这次裁员名单上的人员全是与我同时期进公司的同事），我平时的举止言行有什么做得不好的地方呢？就这样苦苦纠结，直到天际发白。