应届毕业生简历的筛选

又到了明年毕业生找工作的高潮时期了，毕业生在忙碌着寻找能施展自己才华，愿意给自己提供施展空间的企业，企业也在这莘莘学子中物色适合自己公司的人才，相信，大部分的招聘者都会遇到同样的问题，招聘资料一从校园网站上公布，就会收到来自不同院校学生的简历，有时，一天就能收到的简历达到500多份；如何在这些简历中寻找到适合自己公司的潜在人才呢？我凭几年的招聘经验，总结了如下几点：

一、准确把握企业发展阶段，针对不同的职位确定不同的目标院校