作为HR或者管理层你欢迎吃回头草的“马儿”吗？

前两天，一位离职的员工打电话到公司来询问，她之前在公司的职位是否还需要招人（我估计她打听到了公司有这个职位空缺招聘），说她想来继续回来上班。。。

这位员工以前在公司只做了3个月的工作时间，工作期间属于高不成低不就的状态。试用期过后给予的评价是：可以胜任工作，可培养。后来因为金融危机状况，公司批量裁员（不过没有裁掉她），她也自行申请离职，说是要进修之类的。。公司也同意了她的申请，最近正在招聘该类职位。可是现在打电话说又要回来。。。。