在工作中应不应该有同情心呢？
这次因为自己的一时心软和工作疏忽，可能会给公司带来一些损失，都是因为自己当初的一时心软，事情是这样的：今年2月初公司有位女员工休完产假因为孩子别人都带不了，而且她们两人都是外地的，这边也没亲戚，所以要求辞职，因为当时她的费用津贴什么的社保都没申报下来，如果一旦中断缴费的话她可能会一分钱都得不到，所以我不主张她断掉保险就提议让她2月初和我们解除劳动关系留下保险关系，但是保险钱让她自己担负，但当时她实在没钱所以我挺同情她的，就让她先欠着公司先垫付一下，她也认可了。当时因为一心忙别的事情就只口头约定而没进行书面登记，唉，真悔呀！现在可好，她一心反悔了，还去找工会，我都觉得自己办的事好笑，本来是办的好事却给自己找了个麻烦，唉！看来以后得在不能轻易相信人的同时也要公事公办了。没办法，现在的世道，人心难测呀。我们也要学会保护自己呀......