讲师只有挑战，才能成长

作者：郝志强

但凡号称是职业讲师的，都有几门拿手的课程，我也不例外。但不知各位讲师有无这样的感受：好的课程都被学员挑剔，被企业挑剔，被顾问公司挑剔，最后才成为成熟产品的。2008年，对我授课最大的挑战，就是在青岛给海尔纽约人寿的80名高级讲授，讲授我的引导式讲师训练了。其实接这个课程的成本是很高的，来回沟通不下三次，每次最少30分钟，和他们的培训经理，香港来的培训总监，进行了多次沟通。最后连我都笑着和对方说，这个项目的成本可真高，太不划算了。