情景面试题设计要点
从程序上看，无领导小组讨论的试题编制可分为三步：
第一步，收集案例。这一步的主要任务是将拟任岗位在以往工作中的相关案例收集起来，收集的材料是选择有代表性，处理起来有一定的难度的案例。
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悠
悠然·逸高级会员
发帖 30 · 精华 0 · 2007 年加入