2009年劳动争议趋势预测

博主点评:劳动争议案件在近几年来一直比较高发。08年《劳动合同法》施行后,案件数量在当年有一个非常大的上扬。但这并不意味着09年的劳动争议案件会在08年的基础上进一步成倍数增加,因为08年的案件中有很多是因为新法实施集中爆发申诉的热潮,09年其实在数量上会相对走向平稳。尽管《劳动合同法》施行受到一些专家的质疑,但毫无疑问《劳动合同法》的具体执行还是相对理想的,企业的守法意识得到很大提高,在这个意义上,09年的劳动争议案件会有所增加,但不会较高比例的大幅上扬。不过,由于经济危机带来的减薪裁员潮,又会导致09年劳动争议在另一层面上会有相当增加的趋势。从08年统计结果来看,劳动报酬、经济补偿、社会保险依然还是劳动争议的焦点问题。

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