如何化解萝卜与坑的难题
我们在工作中常会听到周围的人抱怨没有发展的机会，“上面已经是‘一个萝卜一个坑’了”；作为HR，自己也会在考虑员工职业发展的时候希望能为他们提供更多的职业空间和成长机会，无奈，位置是在有限......
那么，萝卜与坑的矛盾是否真的就无法有效解决呢？
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发帖 142 · 精华 0 · 2005 年加入