绩效考核满月记

绩效考核从09年6月1日开始试行，截止到今天考核成绩的公布算是一个月的考核工作完全结束了。从前期的考核培训到协助店长打分再到绩效面谈到今天的成绩公布。第一次一个人主导绩效考核，一个月下来收获颇多。

用我们经理的话说，一切你都自己看着办，反正我不插手，这做出来都是你的成绩，也是你转正的一个依据。今天考核成绩出来以后，终于松了一口气，但是从这次考核中也反应出来一些问题以及在七月份考核中要注意的一些要点：