人力资源管理的风险

有网友在网上咨询HR在工作中存在哪些风险，笔者权当抛砖引玉，提提个人的看法。从HR的几个模块挨个谈。

1、人力资源规划的风险。主要表现在一些企业对人力资源规划的把握不到位，或者干脆没有规划，比如一些企业这个月要求招聘的人员，好不容易招聘到位了，用人部门又不需要了。人力资源规划的好坏直接影响着整个战略规划能否执行下去。所以一定要慎重。