频繁跳槽能给你带来什么?

在筛选简历过程中，每当我果断地删除众多的频繁跳槽者的简历的时候(我把平均两年之内经历过三个以上工作单位还在找工作的人定义为频繁跳槽者),我总是在想,如此的更换工作究竟是为了什么？主动、被动，抑或是迫不得已？

如果是主动离职，说明你不满足现状（工作内容、工作氛围、职业发展、薪酬待遇等）。如果是被动离职，也大多是被单位辞退（或合同到期不续签）、公司倒闭或解散。被动的原因不用多说，除了撞上狗屎运的倒闭或解散外，无论何种方式的辞退，主要原因都在个人，要么业绩不佳，要么无法融入文化，要么严重违纪。如果是主动离职，那就是说你不满足自己的现状，可能是待遇，也有可能是工作内容或其他，当你决心离开的时候，你是否仔细权衡过离开后的得与失？而且哪个对你来说更重要？重新选择新单位后，是否还会出现类似问题？目前对你来说很重要的东西在跳槽后会有本质的改变吗？