HR管理中的悲哀
1、当某位部门管理人问我要新出的制度的表格时，我一脸茫然，制度？表格？我咋不知道有这回事？打电话到总部一问才知道果有其事，但奇怪的是为什么我们HR成了最后知晓的人？出制度我们居然会知道都不知道？
2、因为觉得员工的病事假扣款方式有需要“改进”的地方，HRM让我这月先在工资表中改动后HR系统中手动调整，试用两月后再改动HR系统中的公式，但后来问了下薪资主任，她说她不知道有这回事，原来这只是HRM自己拍脑袋想出来的，是否需要公司公示？是否需要和工会商议？更不要说是否需要和薪资主任商议？～～～