薪水保密，最终受益者是老板
美国办公室文化中，员工习惯对自己的收入保密。询问薪水多少如同询问女士年龄，属禁忌话题。
美国金融专家苏斯·奥曼认为，薪水保密可能掩盖公司同工不同酬的歧视做法，最终得益者是老板。
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nancy0217沙龙新兵
发帖 21 · 精华 0 · 2009 年加入