业绩与伙伴

09年度经理级核心价值观考评已告一段落，自己的得分也收到。在打开邮件的一刹那，有些紧张。因为，此次自己参加了集团部门经理的考评，普遍的得分不高，心想自己的得分估计也不会高。看到了“8*”，还好，可以拿到17分以上，因为价值观考核在季度考评占比的20%。

不知道其他人的分数如何，但分析下来，在20条价值观考核里，至少有10个以上不符合案例。好像这个数据不太对，特意找出表格，测算了一下，好像就3个左右的差。