HR：内部培训才是硬道理！！

我经常在一些人力资源经理交流企业培训的问题，很多人迫切地希望公司请外面的专家来授课或者是把员工送出去参加外面的培训。归结其主要原因就是：团队能力和素质不能跟上企业发展的步伐，需要不同程度的提升，人力资源管理者经常因此被老板责骂。同时在很多公司进行访谈和员工交流时，很多员工也都会提出希望公司能够提供相应的培训。但仔细想来，很多HR管理者真正花在培训方面的心思却很少，大部分企业没有开展系统的培训工作。

团队能力和素质跟不上企业发展的步伐是大部分企业面临的现实困境，但是不是必须花钱来搞培训才能解决问题呢？其实不然，这是很多人力资源经理的认识误区。