工作中的职业化问题--续

考勤问题，真正按照老板所说的“按制度处理”的步骤中去时，出现了戏剧性的一结果。

在按规定计算出的工资扣除额让偶看看也觉得心痛。一早拿给老板定夺时，老板的话语颇具“水准”：这个L迟到4次，每次也就1-2分钟嘛，这样子扣太厉害了；。。。。这个W每次迟到30分钟以上，她是有些过分。把这些人叫来开个会吧。