半月感言

来上海已经近大半个月了，从一个小职员，开始管理由四个人组成的团队，本来没有感觉到压力，但面临上级分配的任务时，还是没有太大的把握合理的分配给下属，目前也不是很清楚每个下属的性格特征，以及工作能力，等再过一个月再考虑这些事情吧，目前还是按兵不动。

考虑着以后如何规划和设计部门的前景，并非是我抱怨，前任留下来的一个摊子是散漫、无规矩流程、随意和随性的，原先很好的流程，在这里都没有很好的执行下去，本来可以优化的流程，目前居然还是原始的手工操作，这里有许多需要改善的，这也留给我发挥的空间了。