赌气不如生气,生气不如争气

最近XX产品部门的产品经理和总监之间发生了矛盾,这个产品经理从别的部门调来半年左右,半年下来,产品经理认为自己为这个新产品的销售做了很多贡献,但是总监却不这么认为,他认为产品经理来了半年根本没干什么事情,为销售没做什么贡献,因此,他不想要这个产品经理了。而产品经理也因为该总监经常批评指责他而郁闷,也说不想干了,希望调到别的部门去。

前几天,我知道这个情况,就去和产品经理聊天。他说现在自己有两个选择,一个是回原来的销售部门去做销售经理,另外就是要和原来XX部门比赛,要开发另外一个类似产品,把他做起来。他知道回去做销售经理成功把握很大,因为本来原来就是做这个的。做新产品把握不大,成功机会很小,因为公司在这方面的基础很薄弱,资源也不够。但是他说他现在要赌一口气,你XX总不是说我不行吗,我就是要把另外那个类似产品做起来,做得比你更好,证明我并不差,并不比你差!

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