第五天：良好工作习惯的培养

很多hr，总是觉得自己的工作太过琐碎，突发事件也比较多，就好像救火队员一样，整天忙得不亦乐乎，却看不到什么价值，把百分之八十的精力投入到那不重要的琐事上了，打杂是主打工作，专业提升和规范反而成了配角。以前，我也经常会有这种感觉，在企业里随波逐流，做着一些琐碎的小事，看不到价值，有些烦躁。

后来，我培养了良好的工作习惯，善于思考后，这一状况得到了很大的改善。下面，我把自己的工作习惯介绍给大家：