小公司迷局原因及解决思路探讨

今天参加一个猎头公司组织的沙龙，其中一个案例个人认为比较有代表性，在这里分享一下，简历很简单。

创业初期的公司，40多人的规模，公司出现很多问题，基本表现在员工工作态度不积极，部门之间沟通不畅，工作氛围不融洽等。问题1：是什么地方出现了问题；问题2：如何解决。