web2.0技术与人力资源

参赛的第一篇博客是《7分钟自我介绍，给自己打3个标签》，很多同事看过后，跟我说，hi，你这篇文章很web2.0哦。是啊，现在的网民和以前的网民确实有着很大的区别，记得99年的时候，我刚买了电脑没多久，那时候一条电话线加一个56K的小猫，能上的网站有限，网速有限，聊个qq已经是很新潮了。而现在人们上网，不仅仅只是一个浏览者，而更多的是参与其中，人们更愿意在看到一个观点后，发表自己看法，而不是静静的离开，甚至愿意自己就是信息的发布者。越来越多的web2.0应用也成为每天网民们经常使用的服务：博客，微博，SNS社区，聚合rss，WIKI，等等。

谈到web2.0技术与人力资源，昨天在我的新浪微博上看到好友icarrie的一条微博给了我很大的启发，她说：“现在越来越喜欢微博，因为在微博上可以找到很多志同道合的朋友，大家一起聊聊GTD，聊聊黑莓，大家很快可以就自己感兴趣的问题而产生共鸣，大家可以讨论的很愉快。最近不怎么上开心网了，有点八卦，看着看着就没意思了。” Carrie是一位白领，从事HR工作，是一位不折不扣的数码控，喜欢苹果，喜欢黑莓，喜欢酷酷的笔记本子Mokeskine。同时，她和我一样，是GTD的实践者，我也喜欢苹果，喜欢数码，自然我们会经常聊一些我喜欢的话题。反而是开心网，在经历了兴奋的偷菜期以后，就再也不上了。