招聘有几招

从去年开始，招聘工作就越来越难做了，想招个合适的人怎么就这么难呢？从今年开始不是能否招到合适的人才是个难题了，而是招聘岗位与应聘人员之间的供需不平衡，市场不能满足用人单位的需求。

但是单位员工想离开的时候还是要离开，空缺职位越来越多，公司还是正常运营的，部门经理都抻手问人事部要人。唉，为了招聘，我是使出了浑身的解数。传统劳动力市场招聘与推荐，网络招聘，报纸招聘，内部招聘，员工介绍、内部升迁、小时工招聘补充。其中一些招聘渠道还是不错的，都为公司及时招到了合适的人员。